大学を中退してバイト生活をしていたなかで「そろそろ正社員に」と仕事を探しはじめたときに偶然求人情報で見つけた夢のおてつだい。軽い気持ちで応募しましたが、とんとん拍子に進み、面接をすることに。採用担当者の方しかいないと思っていたら、なんと面接会場に社長がいたんです。最初から面接に社長が来ることにびっくりしたのを覚えています。面接時間は確か15分ほどだったと思いますが、その中で社長が社員一人ひとりの名前をよく覚えてくれていて…。社長がこんなに社員を大切にしている会社なら、私も働いてみたい！と思ったのが、私と夢のおてつだいとの出会いです。

そこから入社して、かれこれ私も9年目。結婚や子どもの誕生などライフステージも大きく変わりました。夢のおてつだいも、9年で会社の規模や店舗数が右肩上がりに伸び、勢いのある会社の成長を目の当たりにしています。

会社が大きくなると社風や働く環境が、変わってしまうという話をよく聞きますが、夢のおてつだいに関してはいい意味で「仲間を大切にする」「若手にもどんどん仕事を任せてくれる」という社風は健在。お客様のことを常に中心に考えている会社だからこそ、ここまで成長してきているのでは？と感じています。

不動産営業は「押し」よりも「寄り添い」が大切

株式会社夢のおてつだいでの仕事は、入社前に抱いていた不動産営業の仕事とは全く違っていました。私が入社前に抱いていた不動産営業の仕事は、飛び込みや押し売りのようなスタイル。株式会社夢のおてつだいのスタイルはその真逆なんです。そもそもの考えが、“お客様の夢をおてつだい”することであり、お客様が抱いていない夢を押し付けることは絶対にしません。お客様が求めていることは何かをじっくりと伺い、その夢を叶えるために支店全体・チーム全体で動いていくスタイルなんです。お客様の夢を大切にできる仕事をしたい方には、胸を張って「うちの会社いいよ！」と言える環境です。

おそらく中途採用を検討されている方が気になるのは給与面。私の例が参考になるかはわかりませんが、年収はお陰様で入社以来右肩上がりです。株式会社夢のおてつだいは基本給に加えて、成功報酬の歩合制が採用されています。入社年数に関わらず、実力次第で給与に反映される点は、中途採用でも大いに活躍できるという点でいいところではないでしょうか。ハウスリースバックのご契約が決まったらインセンティブがあるなど、単純な売上以外にもプラスアルファの報酬がある社内キャンペーンもたくさん開催されています。やればやった分だけ、対価が返ってくる仕事は、やりがいを感じたい方にぴったりです！

家族との時間も人生も大切にできる仕事

もちろん営業職ということで、給与面では契約数や売上が成功報酬という形で反映されます。家族を持ってからは、より一層頑張らなければいけないと思うことが増えました。ただ、自分自身の人生経験がお客様との会話にも生きているなと感じています。不動産営業の仕事は、商品ではなく人で買っていただくという要素が大きいのが特徴。自分の経験も踏まえながら、お客様に寄り添えるようになると信頼いただくスピードも早くなったように感じています。